אם אינכם רואים מייל זה כראוי לחצו כאן

 

 

 

 

 

בתאריך 6 ביוני 1913 התכנסו יחד 34 עובדי רווחה ומספר מעסיקים (מתוכם – 29 נשים) אשר

יזמו את הקמת הארגון "רווחת העובדים" שלימים הפך ל CIPD

כיום, הארגון מונה 135.000 חברים ומוכר בעולם כולו.

 

 

 

לפני כמה זמן מצאתי את עצמי בחנות ספרים יד שניה.

אני מאוד אוהבת חנויות יד שניה בכלל, וספרים בפרט.

יצאתי כשאני חובקת שני ספרים: אחד שמסביר שהאושר הוא נחלת מי שלא רוצה, צריך או מחובר לשום דבר.

ושני שמסביר איך לעשות ניסים. (פשוט לזהות מה שאתה רוצה, לכתוב את זה, ולבקש...)

מצא חן בעיני הניגוד הזה, וקראתי את הספרים בעניין רב.

את הספר השני כבר סיכמתי לכם במשפט אחד.

והספר השני עדיין מעסיק אותי.

הוא מדמה את האדם לבית הבנוי מארבעה חדרים:

חדר אחד גופני, חדר אחד שכלי, חדר אחד רגשי וחדר אחד נפשי.

העבודה שלנו בחיים זה לדאוג שכל החדרים מאווררים ומאובזרים.

אני מכירה כמה אנשים שכל החדרים שלהם נמצאים במצב טוב.

אני, לעומת זאת, רצה מחדר לחדר, עם ערכת הניקיון, הרצון והמאמץ, ואיך שהוא תמיד מוצאת קורי עכביש פה, ערימות מיותרות שם, ודברים שצריך לטפל בהם עכשיו או אתמול שנדחים ונדחים.

כמובן שברגע שקראתי את הספרים הכנתי סדנא בעניין, ואני שמחה לשתף אתכם בתובנות המשתתפים לגבי מה שחדר מאוורר ומאובזר צריך להכיל.

אז הגוף זה די קל : תזונה, מנוחה, שינה (לא אותו הדבר!!) תנועה ומגע די מסדרים את החדר הזה.

ומאחר ודיאטות לא עובדות, צריך לעשות עבודת חקר לראות איזה אוכל, כמה ומתי, מתאים לכל אחד. וכמה שינה. ומה גורם למנוחה – משחק פינג פונג? דייג? שמיעת מוסיקה?

איזו תנועה עושה לכם שמחה? יש כל כך הרבה אפשרויות. אבל ההצלחה היא הרבה מאוד תוצאה של דברים שאנחנו מצליחים בהם. למשל, כפי שקוראי הטור הוותיקים וודאי זוכרים, לי אין "שכל של כדורסל" ולכן זאת כנראה לא התנועה שלי. אבל המורה, המקום, האבחנה אם אתם אוהבים לנוע עם קבוצה או עם עצמכם, במים, בטבע או באולם, אפילו המחיר והחנייה נכנסים למשוואה.

ומגע – למי שיש – להבין כמה זה חשוב. חתול, תינוק, מאהב, סוס, ריקוד קונטקט או ריקודים סלוניים. קריטי לשמירה על בריאות הגוף. (גם הנפש חוגגת...)

החדר השכלי מכיל למידה, קריאה, סקרנות, העמקה, תרבות ונושאים לשיחה ומחשבה.

לאו דווקא בנושאי דיומא. השבוע שמעתי סבתא בבריכה מסבירה לנכדים שלה על חוק ארכימדס וחשבתי עליו, ועל סוקראטס, ועוד כל מיני הוגים עליהם למדתי בבית ספר. פתאום נראה לי שאולי כדאי לבחור וללמוד על הוגה שבועי. היום, כשאני קצת יותר יודעת להעריך את תרומתם ואין לי מבחן בסוף השליש...

 גיליתי שאני קצת נסחפת בזרימת החיים ולא ממש מטפלת בחדר הזה כמו שצריך.

החדר השלישי, חדר הרגשות, דורש קצת העמקה והכרות עצמית. מה גורם לכם לצחוק, לכעוס, להיעלב, להתלהב, להתרגש, לאהוב, לקנא?

איזה רגש דוחף אתכם להגשמה עצמית ולמקומות טובים?

איזה רגש הוא חוליה חלשה – (וכולנו חזקים כמו החוליה הכי חלשה שלנו. אז ברור שצריך להכיר אותה כדי לשמור שהיא לא תפרק לנו את כל השרשרת.)

אם אתם נתונים למצבי רוח, או ג'אנאנות, למשל, שווה שם קצת להיכנס עם שואב אבק דמיוני ולסדר את החדר. לראות איך אתם מזהים את הטורנדו המתקרב ודואגים למניעת נזק רציני לעצמכם או לסביבתכם.

והנפש? זה חדר שלא ממש מוכר להרבה מאיתנו.

יש הרבה אופציות כדי לאוורר ולאבזר את החדר הזה. התנדבות, יצירה, הכרת תודה ותפילה. את הטור הבא אקדיש לדוגמאות של שמירה על חדר הנפש.

כי מנהלים, הורים, ואחרים, כשהם חיים עם נפש לא מאוררת או מאובזרת יכולים בהחלט להיות מכה אקולוגית ואפילו לא לדעת....

 

פינת שיעורי הבית: מי אתם מכירים שלדעתכם משמש דוגמא לאדם עם גוף, שכל, רגש או נפש במצב טוב?

תרימו טלפון עוד היום ותגידו להם תודה...

(כבר תרמתם לניקוי חדר הנפש שלכם!)

  

 

 

 

מיקי, מחסנאי בחברת מזון, נחשד בגניבת מוצרים לצרכים פרטיים. מיקי הכחיש בפני מעסיקתו את הגניבה המיוחסת לו. מעסיקתו של מיקי דרשה ממנו כי יבצע בדיקת פוליגרף לבירור החשד כנגדו אך מיקי סירב. האם מעסיקתו של מיקי יכולה לחייב אותו לבצע את בדיקת הפוליגרף?

 

מיקי, מחסנאי בחברת מזון, נחשד בגניבת מוצרים לצרכים פרטיים. מיקי הכחיש בפני מעסיקתו את הגניבה המיוחסת לו. מעסיקתו של מיקי דרשה ממנו כי יבצע בדיקת פוליגרף לבירור החשד כנגדו אך מיקי סירב. האם מעסיקתו של מיקי יכולה לחייב אותו לבצע את בדיקת הפוליגרף?

 

תשובה

בדיקת פוליגרף (להלן גם – הבדיקה) מתיימרת לחשוף אמירת שקר, בהתבסס על תגובות פיזיולוגיות לא רצוניות של הנבדק בה. הבדיקה לא קיבלה הכרה מדעית וישנם חילוקי דעות לגבי אמינותה.

 

 

 

 

 

 

 

"you have to learn the rules of the game. And then you have to play better than anyone else".

Albert Einstein

 

 











 

 

 




| מייל לעורכת |

לעיון בגיליונות קודמים של חדשות משאבי אנוש
קוראים יקרים! אם אינכם מעוניינים לקבל מכתב העת משאבי אנוש חדשות משאבי אנוש לחצו כאן
לתשומת לבכם! אתם יכולים ומוזמנים לסמן את התחומים שבהם אתם מעוניינים לקבל מאיתנו דוא"ל
מבקש להסיר את שמי מרשימת התפוצה שלכם לחלוטין - לחץ כאן
תודה רבה

למדריך העסקים הקש כאן
לאתר משאבי אנוש הקש כאן

כתב העת משאבי אנוש - שנה 28
לפרטים על שירותי דיוור בטלפון רב קווי: 7748382 - 09 
HUMAN RESOURCES MAGAZINE
כתובתנו: ת.ד. 4052 רעננה 4365716
Powered by Artvision | Truppo Websites