אם אינכם רואים מייל זה כראוי לחצו כאן

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

להלן סקירה מקצועית בנושא דמי הבראה, לרבות זכאות לדמי הבראה, תעריפי יום הבראה ומספר ימי ההבראה במגזר הפרטי ובמגזר הציבורי

 

להלן הכללים שנקבעו בצו ההרחבה, בענין תשלום דמי הבראה:

 

         מספר ימי ההבראה (בנוסף לחופשה השנתית), לעובד במשרה מלאה:

 

בתום שנת העבודה הראשונה

5 ימי הבראה.

עבור שנת העבודה השניה והשלישית

6 ימי הבראה לכל שנה.

עבור שנת העבודה הרביעית עד העשירית

7 ימי הבראה לכל שנה.

עבור שנת העבודה ה-11 עד ה-15

8 ימי הבראה לכל שנה.

עבור שנת העבודה ה-16 עד ה-19

9 ימי הבראה לכל שנה.

עבור שנת העבודה ה-20 ואילך

10 ימי הבראה לכל שנה.

 

 

 

 

 

באדיבות MANPOWER ישראל:

סקר ציפיות מעסיקים לשינויים בתעסוקה

פורסם על ידי MANPOWER ישראל ביולי 2013

 

 

וכן, סקר מצוקת הכשרונות העולמית של MANPOWER GROUP

לשנת 2013

לעיונכם, באדיבות  MANPOWERישראל

 

 

 

 

 

מרכזי התמיכה למעסיקים במשרד הכלכלה גאים להשיק לוח משרות מתקדם וראשון מסוגו אשר כולל מאות משרות מתחומי ההייטק, התעשייה והשירות.
מטרת לוח המשרות ליצור ולשמר קשר שוטף בין מעסיקים לבין אנשים עם סוגים ורמות שונות של מוגבלויות, תוך הגברת הנגישות, והסרת החסמים הקיימים והפוטנציאליים עימם הם מתמודדים.
בנוסף ללוח המשרות, הוכן מדריך למועמד לעבודה המתמודד עם מוגבלות והוקם דף פייסבוק ייעודי.

לבקשת פרטים נוספים ועדכונים, חזרו אלי או השאירו פרטים בדף הנחיתה.


להלן קישור לדף הנחיתה של הקמפיין ודף הפייסבוק. אנא בקרו אותנו והפיצו את הבשורה לאנשים רלוונטיים.

 

תודה ובהצלחה לכולנו

נורית

 

 

 

 

 

"לעולם לא אכיר את הבלתי ידוע, כיוון שבהגדרתו הוא בלתי ידוע. עם זאת, תמיד אוכל לנחש כיצד הוא עשוי להשפיע עלי, ועל כך עלי לבסס את החלטותי" (טאלב, הברבור השחור, עמ' 281)

 

פעם כשהייתי בהוד ,ראיתי פיל ענק קשור בחבל למוט קטן.

התפלאתי לראות שהפיל משלים עם מצבו ולא מנסה לברוח. והרי ברור היה שמשיכה קלה של החבל הייתה משחררת אותו לחופשי.

"או, את צודקת, זה אחד הסודות באילוף פילים ..." אמר לי מאמן הפילים, "מאז שהפיל נולד, כשהוא קטן וחלש יחסית, אני קושר אותו לעץ.  זה כמובן לא מוצא חן בעיניו והוא מנסה בכל כוחו להשתחרר, אך אינו מצליח כי הוא חלש. לאחר זמן קצר הוא מתייאש ומשלים עם מצבו ונשאר עומד כנוע ליד העץ. לימים, הפיל גדל להיות חיה גדולה וחזקה אבל הוא בטוח שאין בכוחו להשתחרר מהמוט כי הרי בעבר הוא לא הצליח ולכן אפילו אינו מנסה ... "

דברי המאמן גרמו לי להרהר.

 

 

 

 

"The difference between genius and stupidity is: genius has its limits."

Albert Ainstein

 

 











 

 

 




| מייל לעורכת |

לעיון בגיליונות קודמים של חדשות משאבי אנוש
קוראים יקרים! אם אינכם מעוניינים לקבל מכתב העת משאבי אנוש חדשות משאבי אנוש לחצו כאן
לתשומת לבכם! אתם יכולים ומוזמנים לסמן את התחומים שבהם אתם מעוניינים לקבל מאיתנו דוא"ל
מבקש להסיר את שמי מרשימת התפוצה שלכם לחלוטין - לחץ כאן
תודה רבה

למדריך העסקים הקש כאן
לאתר משאבי אנוש הקש כאן

כתב העת משאבי אנוש - שנה 28
לפרטים על שירותי דיוור בטלפון רב קווי: 7748382 - 09 
HUMAN RESOURCES MAGAZINE
כתובתנו: ת.ד. 4052 רעננה 4365716
Powered by Artvision | Truppo Websites