כל השאלות כל התשובות - דיני עבודה                                           

 

במסגרת החלטת בג"ץ האוסרת העסקתם של עובדים יהודים בשבת אנו עסוקים לא בהצלחה יתרה בחיפוש אחר מקורות לאספקת עובדים לרשתות קמעונאיות. עובדים, שאינם יהודים לעבודה בשבת. יש כמובן גם אפשרות לשלב אותם לעבודה באמצע השבוע. אשמח לקבל מכם רעיונות לפתרון הסוגיה וחברות המתמחות באספקת עובדים אלו.

 

שאלה:
במסגרת החלטת בג"ץ האוסרת העסקתם של עובדים יהודים בשבת אנו עסוקים לא בהצלחה יתרה בחיפוש אחר מקורות לאספקת עובדים לרשתות קמעונאיות. עובדים, שאינם יהודים לעבודה בשבת. יש כמובן גם אפשרות לשלב אותם לעבודה באמצע השבוע. אשמח לקבל מכם רעיונות לפתרון הסוגיה וחברות המתמחות באספקת עובדים אלו.



רק באמצעות חברות כח אדם.הן מגיעות למקורות בשוטף.
______________________________________________________________________________

עם אותה בעיה מתמודדים הרשתות הום סנטר ואייס וניתן להעזר במשאבי אנוש שלהם כדי לברר מהיכן הם מגייסים עובדים
______________________________________________________________________________

אנחנו חברה תעשייתית המעסיקה עובדים מכל הלאומים, עליות וצורות ההתיישבות.
בעבר ניהלתי סניף של חברה קמעונאית גדולה ושם נתקלתי בבעיה דומה לשלך.
לגבי גיוס עובדים:
לטעמי קשה לגייס במגזר ערבי דרך חברות כ"א . אני הייתי ממליצה לפרסם בעיתון המקומי (בערבית) לשם התחלה.
הדרך הכי טובה לגייס במגזר זה היא מפה לאוזן וחבר מביא חבר, לצורך זה דרוש זמן וסבלנות.
כמו כן הייתי שוקלת בי"ס תיכוניים, מכללות ואוניברסיטאות (מודעה בערבית תפנה הן לאוכלוסיה המוסלמית והן לנוצרית).
לא ציינת מאיזה אזור אתה בארץ אבל ברוב האזורים בארץ יש מקומות בהם ניתן לפרסם המודעה.
עצה לגבי המיון:
אצלנו תנאי ראשון זה ידיעת קרוא וכתוב בעברית . לשם כך ימלא המועמד ,לפני כל אבחון אחר, טופס פרטים אישיים מפורט.
מי שיודע לענות על הטופס יודע קרוא וכתוב. מילוי השאלון נערך במקום כך שמיד תוכל לעלות על מי יודע עברית טוב ומי לא (זה נכון לכל המתקבלים החדשים לעבודה שאינם דוברי עברית כשפת אם)
בהנחה שהינך מנהל מש"א של רשת קמעונאית הפרוסה ברחבי הארץ – דבר עם מנהלי הסניפים שלך לגבי מקומות בהם כדאי לפרסם – כל מנהל באזור שלו
הם מכירים טוב את הלקוחות ואת ריכוזי האוכלוסייה באזור.
______________________________________________________________________________

נסה אוכלוסיה ערבית תושבי ישראל (גליל, משולש, בדואים בסביבות באר שבע).
______________________________________________________________________________

מספר אפשרויות לטפל בבקשה זאת:
1. לפרסם למגזר הערבי בעיתונות הערבית מודעת דרושים.
2. ליצור קשר עם משרדי כח אדם שנמצאים בערים מעורבות (עכו, חיפה וכדומה) על מנת לבחון את האפשרות שלהן לסייע.
3. לתלות שלטי "דרושים" (על נייר מכתבים עם הלוגו של החברה) בשפה הערבית בערים הקרובות לאותם מרכזי פעילויות.
______________________________________________________________________________

גם אנחנו מתמודדים עם אותה בעיה.
אפשר לנסות לפנות לשירות התעסוקה באזורים רלבנטיים לאוכלוסיה זו, או לפרסם מודעה בעיתונות בשפה הערבית.
______________________________________________________________________________

יש חברה שנקראת "ברוח יהודית" שעיקר עיסוקה השמת עובדים זרים
______________________________________________________________________________

יש לא מעט סטודנטים בני מיעוטים הלומדים לדוגמא באוניברסיטת חיפה הבעיה היא איך הוא יכול להציג שיווקית את הנושא מבלי להיכנס לתסבוכת משפטית.
כדאי לו אולי לפנות לאגודת הסטודנטים של מקומות אלו-ולברר אם ניתן לקבל מהם סיוע באיתור מועמדים .
______________________________________________________________________________

נראה לי טריוויאלי לבדוק אופציה של העסקה דרך חברות כח אדם באמצעות פניה למגזר הערבי או הדרוזי יש הרבה פניות מהסוג הזה דרך אתרי גיוס כח אדם.
______________________________________________________________________________

מספר רעיונות –
- ניתן אולי לפנות ללשכת התעסוקה במזרח ירושלים, בנצרת או ובערים אחרות בעלי ריכוז גבוה של ישראלים ערבים – ולברר איתם.
- מה לגבי חברות כח אדם שעוסקות בעובדים זרים?
- חברות כח אדם שיש להם מאגר של עובדים ערבים ( שוב, בערים ושכונות ערביות )?
______________________________________________________________________________

מציע לפנות למשרד הביטחון – אגף שיקום סייענים, לבקש לקבל אנשים על פי חתך המתאים לדרישות שלכם, תקבלו בני מיעוטים אשר בשל דתם יכולים לעבוד בשבת ואשר ברור שביטחונית אינם מהווים סיכון

 


 


 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 



 

יום שישי 20 אוקטובר 2017

 

 

   RSS   |   דף הבית   |   יוצרים קשר   |   פרופיל החברה

 

 

איוש, פיתוח כישורי אנוש בע''מ 
יוזמי, מתכנני ומפיקי הכנסים השנתיים לניהול משאבי אנוש והדרכה בישראל
ת.ד. 4052 רעננה  4365716 טלפון: 09-7464264   פקס:09-7464266  דוא''ל:
info@hrisrael.co.il 
    © כל הזכויות שמורות


Powered by Artvision | Truppo Websites