כל השאלות כל התשובות - הערכת עובדים וביצועים                                 

 

אודה אם אוכל לקבל דוגמא לשאלון משוב שמעבירים לעובד חדש לאחר קליטתו בחברה ואשר בא לבדוק את איכות תהליך הגיוס והקליטה

שאלה:
אודה אם אוכל לקבל דוגמא לשאלון משוב שמעבירים לעובד חדש לאחר קליטתו בחברה ואשר בא לבדוק את איכות תהליך הגיוס והקליטה


אין משוב לעובד חדש – יש שיחות אישיות עם עובד חדש ע"י מנהלת משאבי אנוש, ראש תחום, סמנכ"ל ומנכ"ל, בחודשי עבודתו הראשונים


אין לנו טופס שמטרתו לבדוק את איכות הגיוס והקליטה. אשמח לקבל


את המשוב לעובד חדש אנו מקיימים דרך שיחת ראיון של משאבי אנוש תוך העזרות בשאלון עם שאלות מנחות


טופס עובד חדש – אין לנו


לא נותנים שאלון משוב, אלא פגישת משוב עם משאבי אנוש – חודש אחרי הקליטה ו-3 חודשים לאחר הקליטה; שואלים על אספקטים שונים מהם בנוי תהליך הקליטה (מקצועית, חברתית, ארגונית, לוגיסטית וכו')

 



טפסים לדוגמא
 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 



 

יום שישי 20 אוקטובר 2017

 

 

   RSS   |   דף הבית   |   יוצרים קשר   |   פרופיל החברה

 

 

איוש, פיתוח כישורי אנוש בע''מ 
יוזמי, מתכנני ומפיקי הכנסים השנתיים לניהול משאבי אנוש והדרכה בישראל
ת.ד. 4052 רעננה  4365716 טלפון: 09-7464264   פקס:09-7464266  דוא''ל:
info@hrisrael.co.il 
    © כל הזכויות שמורות


Powered by Artvision | Truppo Websites