כל השאלות כל התשובות - הערכת עובדים וביצועים                                 

 

אני מבקש לדעת מארגונים בהם מבצעים תהליך הערכת עובדים מהו אחוז המענה על שאלוני הערכת עובדים.

כלומר מהו אחוז המנהלים המבצע את התהליך מתוך סה"כ המנהלים שצריכים לבצע אותו בחברה.

כמו כן אשמח לקבל את הענף בו הארגון העונה פועל. כלומר ייצור, הי טק, פרמצבטיקה וכד'

 

שאלה:
אני מבקש לדעת מארגונים בהם מבצעים תהליך הערכת עובדים מהו אחוז המענה על שאלוני הערכת עובדים.
כלומר מהו אחוז המנהלים המבצע את התהליך מתוך סה"כ המנהלים שצריכים לבצע אותו בחברה.
כמו כן אשמח לקבל את הענף בו הארגון העונה פועל. כלומר ייצור, הי טק, פרמצבטיקה וכד'


טופס הערכת עובד אצלנו בארגון הוא חובהלמילוי כלומר  לא ניתן להעלות עובד לדיוני שכר מבלי שהממונה שלו ממלא לגביו שאלוןהערכה.

ה" שוט" הזה מביא לכך שכל המנהלים ללאיוצא מן הכלל ממלאים על העובדים את שאלוני הערכה היות ואינם מעוניינים לפגועבעובד

כמו כן גם שיחת הערכה מחייבת את חתימתהעובד כך שבפועל יש כמעט 100% מילוי.

הענף בו אני עובדת שייך לתעשיית ההי- טקומנסיון ודם אני יודע שגם בענף הבנקאות המצב דומה.


 

ארגון הייטק גדול, מעל 95% של עובדים בחברה עוברים את התהליך (או לא מבחירה מסיבות מוגדרות וברורות כמו חופשות לידה וכו')


 

אנו (חברה להשכרת רכב) הגענו לאחוזי מילוי שעמדו על 97% , את הטפסים מילאו באופן מוחשב , כל שיכלנו לאורך כל התהליך לראות מי לא מילא, הדבר אפשר ניהול ממוקד של התהליך ודחיפה של המנהלים הרלוונטיים ובעקבות כך הגעה לאחוז מילוי מקסימאלי.



אירגון היי טק - תקשורת.
100%
 מבצעים הערכת עובדים היות וזה מנדטורי מחברת האם

 

 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 



 

יום שלישי 17 אוקטובר 2017

 

 

   RSS   |   דף הבית   |   יוצרים קשר   |   פרופיל החברה

 

 

איוש, פיתוח כישורי אנוש בע''מ 
יוזמי, מתכנני ומפיקי הכנסים השנתיים לניהול משאבי אנוש והדרכה בישראל
ת.ד. 4052 רעננה  4365716 טלפון: 09-7464264   פקס:09-7464266  דוא''ל:
info@hrisrael.co.il 
    © כל הזכויות שמורות


Powered by Artvision | Truppo Websites