כל השאלות כל התשובות - גיוס / תחלופה / שימור / מיון עובדים                           

 

כאחד מיעדיי האיכות שלנו כחברה אנו מעוניינים להתייחס לנושא שימור עובדים. אחד המדדים האפשריים לכימות הוא % תחלופת העובדים בארגון. אודה לתשובתכם מהו % התחלופה הממוצע הנחשב למקובל. יש לציין כי אנחנו חברת סטארט אפ בת 6 המפתחת מכשור רפאי ומעסיקה כ-50 עובדים.

 

שאלה:
כאחד מיעדיי האיכות שלנו כחברה אנו מעוניינים להתייחס לנושא שימור עובדים. אחד המדדים האפשריים לכימות הוא % תחלופת העובדים בארגון. אודה לתשובתכם מהו % התחלופה הממוצע הנחשב למקובל. יש לציין כי אנחנו חברת סטארט אפ בת 6 המפתחת מכשור רפאי ומעסיקה כ-50 עובדים.



<5%  לשנה  הוא מדד מקובל בחברה בה אני עובדת.
______________________________________________________________________________

למיטב ידיעתי אחוז תחלופה ממוצע מקובל הוא 10%-15%
______________________________________________________________________________

מקובל 10% בקרב עובדים ותיקים 20% בקרב עובדים חדשים
______________________________________________________________________________

% התחלופה הממוצע בשוק ההי-טק עומד על כ7%. בטאואר הוא עומד על כ-9%

 


 


 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 



 

יום שני 23 אוקטובר 2017

 

 

   RSS   |   דף הבית   |   יוצרים קשר   |   פרופיל החברה

 

 

איוש, פיתוח כישורי אנוש בע''מ 
יוזמי, מתכנני ומפיקי הכנסים השנתיים לניהול משאבי אנוש והדרכה בישראל
ת.ד. 4052 רעננה  4365716 טלפון: 09-7464264   פקס:09-7464266  דוא''ל:
info@hrisrael.co.il 
    © כל הזכויות שמורות


Powered by Artvision | Truppo Websites