כל השאלות כל התשובות - רווחה  ואיכות חיים בעבודה                               

 

אצלנו כל עובד מקבל 29 ש"ח מגולם כלומר ללא חיוב שווי במשכורת. אני יודעת שהרבה חברות נוהגות לתת לעובדיהם תלושי אוכל למסעדות באזור החברה לשימוש בארוחת צהרים רציתי לדעת באיזה תנאים?? סכום הארוחה – שווי או גילום?

 

שאלה:
אצלנו כל עובד מקבל 29 ש"ח מגולם כלומר ללא חיוב שווי במשכורת. אני יודעת שהרבה חברות נוהגות לתת לעובדיהם תלושי אוכל למסעדות באזור החברה לשימוש בארוחת צהרים רציתי לדעת באיזה תנאים?? סכום הארוחה – שווי או גילום?


 
אנו נותנים הטבה לעובד תלוש לארוחת צהרים - מסובסד. שווי התלוש הינו 27 ש"ח , המעביד מסבסד 12 ₪ ולעובד מנוכה מהשכר 16 ₪. (כמו כן ברכיב שכר אנו מציינים שווי ארוחות ברוטו)
______________________________________________________________________________

אצלנו (חברת LOW TECH תעשיית מתכת), מקבל כל עובד 9 ₪ (מגולם) ליום עבודה בפועל כסיבסוד עבור האורחות.
לפני כשנה ביצענו את השינוי הנ"ל לפני כן היו מקבלים גם ארוחות בעת המשמרות ולא כולם היו מקבלים את ההחזר.
חשבנו על האפשרות לתלושים ואסימונים אך נראה שזה יהפוך לבזבוז של זמן עבור האחראי שייקח על עצמו את החלוקה.
לכן רצוי להמשיך ולהשתתף עם העובד בעלות הארוחה בין אם הוא אוכל ובין אם לאו, גם מי שמביא סנדוויץ' מהבית מוציא כסף.
______________________________________________________________________________

עובד מקבל עד 30 ₪ ליום (באמצעות כרטיס cibus), ומחויב בשווי במשכורת.
______________________________________________________________________________

אצלנו יש מספר קטגוריות של עובדים: קבועים (חוזה אישי המועסקים ישירות על ידי החברה) ועובדי קבלן בתפקידים שונים. החברה מפעילה מספר חדרי אוכל בהם כל העובדים יכולים לאכול בעבור תלוש (העברת כרטיס עובד) העובד מחוייב ב 2.9 ₪ מגולם במס והחברה משתתפת בעלות נוספת של 27 ₪ לעובד. עובד הרוצה לאכול לא באחד מחדרי האוכל רשאי לאכול במסעדות שבהסדר עם הצגת תלוש כאשר החברה משלמת עדיין את אותם 27 ₪ והעובד צריך לשלום את ההפרש בהתאם להסכמים הנקבעים עם אותן מסעדות.
______________________________________________________________________________

תקרת התקציב לארוחת צהרים הינה 25 ₪ , כאשר העובד משתתף ב- 10 ₪ והחברה משלימה עד לתקרה של 25 ₪ לארוחה
______________________________________________________________________________

אצלנו (הייטק) נותנים לכל עובד 15 ₪ ליום עבור ארוחות (גם אם הביא אוכל מהבית), לא מגלמים.
______________________________________________________________________________

העובדים שלנו מקבלים ארוחת צהריים בחדר האוכל בחברה (הארוחות מגיעות מחב' קיטרינג).
עלות לעובד 8 ₪ + שווי במשכורת על היתרה.
______________________________________________________________________________

אצלנו בחברה פזורים חדרי אוכל וחברות קייטרינג מספקות את המזון. אנו מחייבים את העובדים בעלות הארוחה (כולל מע"מ) ע"י שווי הכנסה לפי כמות הארוחות שהעובד אוכל במהלך החודש.
______________________________________________________________________________

בפארק המדע ברחובות נותנים תלושים בגבה 25 ₪, מימון 16 ₪ על חשבון המעביד, היתרה + שווי מס (ביחד בערך סכום דומה) על חשבון העובד.
______________________________________________________________________________

לעובדים מוקצה תקציב חודשי לארוחות צהריים של כ- 880 ₪ (מחושב מ40 ₪ לארוחה * 22 ימי עבודה ) – כאשר על הסכום אותו הם מוציאים בפועל הם משלמים שווי מס.
התחשיב החודשי מאפשר לעובד גמישות לגבי המסעדות השונות. החברה היא סטארט אפ.
______________________________________________________________________________

אצלנו העובד משלם את השווי. התקציב החודשי הוא לפי 30 ₪ ליום X מספר ימי העבודה, אולם ניתן לנצל עד 50 ₪ ביום.
______________________________________________________________________________

30 ₪ בתלושים לא מגולם
______________________________________________________________________________

עלות תלוש ארוחה הוא 28 ₪, כאשר העובד משלם 5 ₪ בנטו ו- 23 לשווי מס.
______________________________________________________________________________

אנחנו משלמים תשלום חלקי של 14.5 ₪
______________________________________________________________________________

החברה מממנת לעובדיה שווי ארוחה בגובה 18.6 ₪ ליום. כל שקל נוסף הוא ע"ח העובד. הסכום אינו מגולם והעובד משלם עליו מס.
______________________________________________________________________________

הסכום סביר - הגילום מוטרף - חברתכם משלמת עבור הארוחה - כולל גילום מס,ביטוח לאומי ומס בריאות סך 72.5 ₪

 


 

 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 



 

יום שישי 20 אוקטובר 2017

 

 

   RSS   |   דף הבית   |   יוצרים קשר   |   פרופיל החברה

 

 

איוש, פיתוח כישורי אנוש בע''מ 
יוזמי, מתכנני ומפיקי הכנסים השנתיים לניהול משאבי אנוש והדרכה בישראל
ת.ד. 4052 רעננה  4365716 טלפון: 09-7464264   פקס:09-7464266  דוא''ל:
info@hrisrael.co.il 
    © כל הזכויות שמורות


Powered by Artvision | Truppo Websites