Always doing something new for the future


Be Connected to HR News HR Professionals and HR Professionalism


משאבי אנוש - שנה 22 יוצאת לדרך
משאבי אנוש החליף החודש קידומת ואנחנו קופצים על ההזדמנות לטפוח על שיכמו של כתב העת שלנו.
כתב העת שמכבד את המקצוע, שמקנה למנהלי משאבי אנוש - גאווה! סמל לזהות מקצועית.
כתב העת שממתג את המקצוע ומחבר את כל מנהלי משאבי אנוש בישראל לקהילה מקצועית מובחנת, מגובשת ומוערכת.
כתב העת שמנהלים ומחזורים של סטודנטים במשך 21 שנה למדו וגדלו עליו, שנהנה ממועדון לקוחות נאמן שרק הולך וגדל...
שמזכיר לנו ולכל מנהל אחר שרואה אותו על המדף המקצועי בארגון, את השייכות למקצוע, אולי המורכב ביותר, בארגונים כיום!


פרופ' יצחק סמואל היועץ המדעי לירחון ב - 15 השנים האחרונות, נפרד מאיתנו החודש.
במסגרת הכנס השנתי ה - 20 נפרדנו מאיציק בטקס חגיגי ומרגש.
שוב, תודה רבה לך פרופ' יצחק סמואל על השנים המשכילות והפוריות יחד.
פרופ' אילן משולם יהיה מעתה יועץ מדעי למשאבי אנוש כמו שנאמר, כתב העת עובר מידיים טובות לידיים טובות.
ברכות חמות לפרופ' אילן משולם.
נגלה לכם, שקודם לגיליון הראשון של הירחון נפגשנו עם פרופ' אילן משולם במשרדו באינטל בנוב' 1987, ותגובתו לרעיון הירחון היתה:
"או, סוף סוף מישהו מרים את הכפפה..."
מאז ועד היום, משאבי אנוש, כידוע, זה כבר לא רעיון ל START UP - ובמהלך השנים האלה השפעתו של פרופ' אילן משולם ניכרת ומוערכת.
בהצלחה!
ואם כבר בגילויים מדובר, נזכיר כאן, (שכחנו לספר זאת מעל במת הכנס...) שלפני שנים אחדות קיבלנו שיחת טלפון  מפרופ' יצחק סמואל, שסיפר לנו בהתרגשות גדולה שהיתה פריצה למשרד שלו באוניברסיטה!
שהפכו לו את המשרד! (מי שמכיר את פרופ' סמואל יודע מה זה בשבילו להפוך לו את הסדר המופתי שהוא שומר עליו בקנאות!)
ובקיצור, מה נגנב?
סט ירחוני משאבי אנוש!!!
נו, תגידו, אם זאת לא מחמאה אז מה זאת מחמאה????


תגמול אנשי מילואים   וגם פורום חדש לדיני עבודה
בעצם הימים האלה עובדים רבים מגויסים לשירות מילואים.
עו"ד עודד ערמוני ממשרד עורכי הדין וקרט - ערמוני עורכי דין ריכז למענכם את כל הזכויות והכללים כולל תגמולי מילואים.
בנוסף, עו"ד עודד ערמוני יזם פורום לדיני עבודה שבו תוכלו להעלות שאלות וכמובן לקבל תשובות
כניסה לפורום

מהם "תפקיד הנהלה" ו"משרת אמון" - לענין חוק שעות עבודה ומנוחה.
במסגרת היערכות מעסיקים, לקראת כניסתו לתוקף של התיקון לחוק הגנת השכר ביום 1/2/2009, – אשר מחייב לתעד, ולפרט בתלוש השכר, את שעות עבודתם של כל המועסקים, להוציא אלה אשר הוחרגו במפורש מתחולת החוק, – מוצע לערוך מיפוי של כלל המועסקים, לנוכח הכללים שנקבעו בפסק הדין, שמובא להלן, לעניין אי תחולתו של חוק שעות עבודה ומנוחה.
באדיבות
הולין ושות', משרד עורכי דין

 HR for HR: ניהול משאבי אנוש בעתות משבר
28 מאמרים וראיונות עם מנהלי משאבי אנוש


תוכן עניינים
לרכישה
פורום לדיון ולהתייעצות


ולמי שעדין לא ראו - להנאתכם סרטים קצרים מהכנס השנתי ה - 20 לניהול משאבי אנוש בישראל
סרט אווירה
סרטון HR Net.ART
סרטון אווירה
סרטון נוסף
סרטון מהתערוכה

איזה כיף
ערגה יונש מנהלת גיוס בבנק לאומי זכתה בסוף שבוע זוגי
בהגרלה של "קבוצת נישה" שהתקיימה בכנס השנתי ה - 20 לניהול משאבי אנוש

כח עבודה מוכשר זאת קופה שמשכפלת את עצמה!!!!




לעיון בגיליונות קודמים של חדשות משאבי אנוש


קוראים יקרים! אם אינכם מעוניינים לקבל מכתב העת משאבי אנוש חדשות משאבי אנוש לחצו כאן
לתשומת לבכם! אתם יכולים ומוזמנים לסמן את התחומים שבהם אתם מעוניינים לקבל מאיתנו דוא"ל
מבקש להסיר את שמי מרשימת התפוצה שלכם לחלוטין - לחץ כאן
תודה רבה
 
 
http://www.hrpedia.co.il/
כתב העת משאבי אנוש - שנה 23
לפרטים על שירותי דיוור בטלפון רב קווי: 7464264 - 09
HUMAN RESOURCES MAGAZINE
כתובתנו: ת.ד. 3202 הרצליה, 46104
Powered by Artvision | Truppo Websites