Always doing something new for the future


Be Connected to HR News HR Professionals and HR Professionalism



למי שעדיין לא ראו - לשירותכם, מבחר גלויות למשלוח לכל אירוע, בכל עת.


מתחדשים ומתחברים לקהילה המקצועית
הגיע הזמן שגם הצוות שלכם יתחדש ויהנה ממשאבי אנוש

מעכשיו משאבי אנוש בפורמט דיגיטלי משופר

 הגיליון החדש
255-256 מרץ אפריל


תוכן עיניינים
הזמנת מנוי שנתי* (Hard Copy)
הזמנת מנוי דיגיטלי

גיליון דיגיטלי להתרשמות
ושילחו גם לחבר 

* למזמינים מנוי שנתי Hard Copy - גם מנוי דיגיטלי חינם.


חדש: גיליון מספר 12 -  פברואר 2009

לעיון
לעיון בגיליונות קודמים

story telling

קצר, מרגש, נוגע
לכבוד הפסח

לימור שיפוני מנכ"ל The Story Telling Company Inc
מספרת לכם סיפור
שילחו גם לחברים שלכם 

לסיפורים קודמים


14 מיתוסים אודות דור ה - Y

מיתוס מספר 2

דור ה-Y לא מלכלכים ידיים בעבודה או, אם תרצו, הם לא יעשו עבודה "מלוכלכת"


בספרו החדש של BRUCE TULGAN מייסד ויו"ר rainmaker thinking
NOT EVERYONE GETS A TROPHY: HOW TO MANAGE GENERATION Y


"אני מבטיח לכם, בני דור ה-Y יעשו, ועוד איך – עבודה "מלוכלכת". הם יעשו אותה טוב מאד, מהר מאד לכל אורך היום".

הם כל כך להוטים להוכיח את עצמם לכם ולאחרים שהם לא בוחלים בשום עבודה.

אבל, יש כהן שתי מלכודות!

להמשך המאמר...

Investing in new skills will help shorten the recession says Global Knowledge
Global Knowledge | London
 

18-Mar-2009 » Training Press Releases » Global Knowledge, the world's largest independent IT training provider, is calling on businesses worldwide to strengthen investments in learning and development which it says will help to lead the world's economies out of recession. 
 

"Businesses understand the importance of investing in skills and now is the time to increase learning initiatives, not to decrease them. New skills drive innovation and progress and, while much focus is centred around the credit crunch and getting finance flowing, commitment to investing in new skills will be one of the most important things that businesses can do to shorten the recession," said Global Knowledge's Janet Way.

"Businesses will invest in new technologies if they provide competitive advantage or if they help to make savings."


תשובות לשאלות שכיחות בעניין שכר ושעות עבודה בתקופת החגים


לקראת חג הפסח ריכז עבורכם עו"ד עודד ערמוני תשובות לשאלות שכיחות בעניין שכר ושעות עבודה בתקופת החגים (לחצו כאן)

באדיבות עו"ד עודד ערמוני ממשרד עורכי הדין וקרט - ערמוני עורכי דין
שאלות נוספות ואחרות בנושא דיני עבודה ניתן גם להעלות בפורום דיני עבודה
כניסה לפורום

ברכת החמה

טוב שיש את ממוש [אברהם (ממוש) סלע - יועץ ארגוני בכיר] ,שחשב עלינו
הנה מה שקיבלנו מממוש - מבוסס על המקורות

ברכת החמה - י"ד בניסן  תשס"ט ( 8 אפריל 2009) עם שחר

 

פעם שלישית בהסטוריה

קצת מסורת (בת כ- 2000 שנה)

הפעם הקודמת: לפני 28 שנה

   

מענין מאוד ולא רק לדתיים !
ארוע יהודי מרגש יחול בערב פסח הקרוב: "ברכת החמה" הנאמרת אחת ל-28 שנים
.

   

ברכת החמה האחרונה הייתה ביום ד' בניסן התשמ"א (8 באפריל 1981).
הבאה אחריה בע"ה תהיה ביום יד' בניסן בשנת התשס"ט (8 באפריל 2009).

על פי המסורת,
 המאורות נבראו ביום ד', בתחילת הלילה, כיוון שחשבון מחזור השמש בנוי על 1/4 365 ימים, שהם 52 שבועות ועוד 11/4 ימים, חלה תקופת ניסן בכל שנה, ביום ורבע מאוחר יותר מאשר בשנה הקודמת לה.

לאחר 28 שנ
ה מסיימת השמש מחזור שלם, וחוזרת לנקודת המוצא: תחילת יום רביעי.
החישוב למולד החמה אבד לישראל ודורות על דורות לא קיימו את ברכת החמה
 בשונה מברכת הלבנה הנאמרת אחת לחודש.

עד שלפני קרוב למאה שנה, החישוב התחדש ע"י האדמו"ר הזקן רבי מאיר יחיאל הלשטוק זצ"ל מאוסטרובצא.
הרבי מאוסטרובצא בפולין, נחשב לעילוי מתמטיקה וחקר הכוכבים. מתמטיקאים
 ידועי שם מבין הגויים בפולין היו עולים אליו לדון בנושאי מתמטיקה סבוכים.

 

לפי חשבונו ממש על פי המקורות, קרה עד כה רק פעמיים שזה חל ממש בערב פסח:

–         פעם ביציאת מצרים

–         פעם נוספת בשנה שבה ארע נס מגילת אסתר ...

–        ולדבריו, ... הפעם הבאה תהיה בעת הגאולה.


לפי זה, מכיוון שהפעם זה קורה שוב, ובשנת תשס"ט ברכת החמה תחול ממש בערב פסח, יש לצפות לדברים טובים.
 

רוצים לקרוא עוד....


 

פרויקט "לזכור ביחד"

"והגדת לבנך" הגדה ליום השואה

מכתב למנהלי משאבי אנוש


פסיכולוגית ארגונית יועצת ומאתרת עובדים בעלי פוטנציאל ניהולי

על אורה כהן מראשוני הפסיכולוגים הארגוניים היועצים בישראל

להמשך המאמר...


חג פסח כשר ושמח

מאחלים בית "משאבי אנוש"
מיכל, סיגל, אילן, חנוך ונאוה



WE WILL EITHER FIND THE WAY, OR MAKE ONE.
AUTHOR: HANNIBAL






לעיון בגיליונות קודמים של חדשות משאבי אנוש


קוראים יקרים! אם אינכם מעוניינים לקבל מכתב העת משאבי אנוש חדשות משאבי אנוש לחצו כאן
לתשומת לבכם! אתם יכולים ומוזמנים לסמן את התחומים שבהם אתם מעוניינים לקבל מאיתנו דוא"ל
מבקש להסיר את שמי מרשימת התפוצה שלכם לחלוטין - לחץ כאן
תודה רבה
 
 
http://www.hrpedia.co.il/
כתב העת משאבי אנוש - שנה 23
לפרטים על שירותי דיוור בטלפון רב קווי: 7464264 - 09
HUMAN RESOURCES MAGAZINE
כתובתנו: ת.ד. 3202 הרצליה, 46104
Powered by Artvision | Truppo Websites