Always doing something new for the future


Be Connected to HR News HR Professionals and HR Professionalism


 
אנחנו אוהבים את הספקים שלנו גם בעת מיתון
וגם - להזכירכם - כיום ניתן לחסוך מאות שקלים בביצוע דיוור ישיר מפולח כלהלן


"כשתנאי הכלכלה קשים – ארגונים מצפים ממחלקות ההדרכה לפתרונות"...


המימצא המצוין אושר בסקר חדש של האגודה האמריקאית לפיתוח והדרכה בשיתוף עם המכון לפרודוקטביות של חברות.

הם בדקו כיצד ארגונים מנהלים למידה בעת מיתון.

שאלות הסקר מתייחסות לירידה בתקציב, שיפור ביצועים, לאפקטיביות של פונקציית ההדרכה והתייעלותה ולכל שינוי שחל בלמידה בתגובה למיתון.

 

המשך...



   


בפעם הראשונה בישראל –

התצוגה הגדולה של ההדרכה בארגונים – יריד למידה עשיר, ססגוני, מלמד.

לא עוד תיאוריות – שפע של תוצרים, רעיונות, טיפים מלוא הסל –

להתרשם, לאסוף ולקחת הביתה...

 

אנו מזמינים אתכם –

לקחת חלק בחוויה הגדולה של יריד ההדרכה.

בואו הצטרפו לעמיתיכם מארגונים נבחרים.


מה נדרש מכם?

להציג באופן יצירתי וחוויתי את העשיה שלכם, לתאר את שיטות העבודה, לשתף בפרויקטים מעניינים, לחשוף דרכי פעולה, להציג את תוצרי העבודה שלכם.

(פוסטרים, צפיות, לומדות, עזרי הדרכה וכו'....)


המשך 


14 מיתוסים אודות דור ה - Y

מיתוס מספר 3


דור ה- Y – "הם לא יודעים הרבה ויש להם פתיל הקשבה קצר".

(משך הטווח למשיכת תשומת הלב שלהם – קצר!)


בספרו החדש של BRUCE TULGAN מייסד ויו"ר rainmaker thinking
NOT EVERYONE GETS A TROPHY: HOW TO MANAGE GENERATION Y


אספר לכם, מדוע לדעתי, זאת טעות בסיסית!!!

בעבר, לאדם היתה רמת השכלה מסוימת, היה בסיס ידע שהיה משותף לכולנו.

היו רק כמה דברים שכולם ידעו.

אבל היום זה כבר לא נכון.

אבל, אין זאת אומרת שהם לא יודעים כלום. זה אומר שהם יודעים דברים שונים.


המשך המאמר


מתחדשים ומתחברים לקהילה המקצועית
הגיע הזמן שגם הצוות שלכם יתחדש ויהנה ממשאבי אנוש

מעכשיו מ
שאבי אנוש בפורמט דיגיטלי משופר                                        אל תעמדו מן הצד!!
                                                                                                הצטרפו עוד היום לחֶברֶה...

 הגיליון החדש                                                                              חיתמו מנוי על משאבי אנוש

                                                                       
תוכן עיניינים                                                                                                                 
הזמנת מנוי שנתי* (Hard Copy)                                                                                       
הזמנת מנוי דיגיטלי

גיליון דיגיטלי להתרשמות
ושילחו גם לחבר 

* למזמינים מנוי שנתי Hard Copy - גם מנוי דיגיטלי חינם.



סקירת פסיקה

שכר כולל חופשה ומחלה

סקירת פסקי דין

באדיבות: עו"ד דן לפידור

לפידור ושות' עורכי דין ונוטריון.

אין בסקירה כדי להוות ייעוץ משפטי


 

הרצאה


Unmasking the Authentic Self:

Identifying the Disguises of the Wounded Ego

Debbie Ford
לצפיה
צפיה בהרצאות קודמות


הבלוג של ד"ר ורד סער
פרק חדש: לגעת בדממה, לבקש את האור הפנימי
כניסה 


חוויות מעולם אחר


מאת: עפרה חומסקי, מאמנת להישגים אישיים.

 

פעמיים בשלושת השבועות האחרונים מצאתי לי סיבה טובה לחרף נפשי ולהתמודד עם המורכבות של עולם וירטואלי....
אתם יודעים איך זה, הקושי הטכנולוגי בכל זאת קצת מרתיע.. ובינינו - תמיד יותר קל כשיש סיבה שבשבילה "עושים את הצעד"

לפני שלושה שבועות נכחתי בהרצאה מרתקת ביותר.
המרצה היה דיויד בורדן, מנכ"ל DADEN LIMITED. כשרוני ומרשים מאנגליה (כן כן, באנגלית בריטית)
שסיפר על פרוייקטים שבנה והפעיל בשיתוף עם מספר אוניברסיטאות.
המשך...

 


ONLY THOSE WHO RISK GOING TOO FAR CAN POSSIBLY FIND OUT HOW FAR THEY CAN GO.

T.S. ELIOT



 


לעיון בגיליונות קודמים של חדשות משאבי אנוש


קוראים יקרים! אם אינכם מעוניינים לקבל מכתב העת משאבי אנוש חדשות משאבי אנוש לחצו כאן
לתשומת לבכם! אתם יכולים ומוזמנים לסמן את התחומים שבהם אתם מעוניינים לקבל מאיתנו דוא"ל
מבקש להסיר את שמי מרשימת התפוצה שלכם לחלוטין - לחץ כאן
תודה רבה
 
 
http://www.hrpedia.co.il/
כתב העת משאבי אנוש - שנה 23
לפרטים על שירותי דיוור בטלפון רב קווי: 7464264 - 09
HUMAN RESOURCES MAGAZINE
כתובתנו: ת.ד. 3202 הרצליה, 46104
Powered by Artvision | Truppo Websites