Be Connected to Training News Training Professionals and Training Professionalism




חסויות
































ספרו לחברים על כנס ההדרכה
הקליקו כאן ושילחו גלויה לחבר



פרטים נוספים?
הקליקו וקבלו את כל העדכונים
גם על כנס הדרכה הבא



הרשמו כאן!

כניסה לתכנית הכנס


תערוכת ספקים





 
































יריד הארגונים




















































     שלום
 

בימים הבאים נחשוף בפניכם מעט ממה שקורה מאחורי הקלעים של הכנס.
הניוזלטר החדש חדשות כנס ההדרכה נולד בהחלטה של רגע, בגלל ההתרגשות המיוחדת שאוחזת בנו בימים האחרונים, כפועל יוצא מהמסע החוויתי היוצא דופן שאנו שותפים לו כבר חודשים רבים.
מסע מקצועי, שתוכנן על ידי יו"ר הכנס מר גדעון זילר מנכ"ל E-LEARNING ברזולוציות כל כך גבוהות, שהיו רגעים בדרך, אי שם לפני 3 - 4 חודשים, בהם חשבנו, "שממילא זה וזה לא יקרה"
ו "מי יחזיק מעמד לשתף פעולה ברמה כזאת?"
אז תרשו לנו להוריד את הכובע, כי גדעון לא וויתר על שום פִּיפְּס, ואף אחד לא נשבר בדרך. כל מה שגדעון תיכנן , והרבה יותר - מתממש לנגד עינינו , כדרכו, ברזולוציה הכי גבוהה...
לפני מספר שנים, בעיצומו של כנס מוצלח, נשאלנו: "תגידו, אחרי כנס כזה מה תעשו בשנה הבאה?
מאז חלפו כמה שנים וכמה כנסים...
השאלה מה נעשה בכנס הבא מעולם לא הפחידה אותנו.
אלא, שהשנה - זאת פרדיגמה חדשה.
מכאן - ההתרגשות.
השנה פרצנו למחוזות חדשים שלא הכרנו קודם.
גם בעבר, חווינו במהלך השנים גילויי מקצוענות והתנדבות מדהימים בכל קנה מידה אבל, השנה נוכחנו,
שיש בקהילה שלנו עשרות רבות של חברים (וחברות, כמובן!) מקצוענים, עם תשוקה אמיתית לתרום. לשתף פעולה באופן הכי פשוט של המילה והכי מורכב ומחייב אותם.
והכל התנהל בחיוך, בכיף, בחברות גדולה, בהבנה שנקלענו לשנה לא פשוטה, ולמרות התובענות הייחודית שהשנה הזאת גזרה על כולנו, אף אחד לא הוריד מעצמו אחריות כהוא זה.
נהפוך הוא.
גם עכשיו, אם תבקשו, לא נצליח לסמן את קו התפר שבין ההתנדבות ובין החובה והאחריות....
לכם, מי שנמצאים בקידמת הבמה, ולכל אלה שנהגו בדיוק כמוכם, והלכו איתנו באותה הדרך, באותה אכפתיות, ולא נמצא להם מקום בפרונט, לכולכם, ובמיוחד לגדעון, אם לא אמרנו זאת מספיק ברור:
כ ל  ה כ ב ו ד!
 
בעת כתיבת השורות האלה, אנו נמצאים יחד עם נציגי הארגונים המציגים ביריד ההדרכה במפגש הכנה בכפר המכביה.
ושוב, החברות, המקצוענות, הרצינות.....
עוד פרויקט התנדבותי, שמתנהל כמו מבצע צבאי מתוקתק!
בגיליון הזה נספר לכם בקצרה על מה שמצפה לנו ביריד. אבל - רק על החצי הראשון!
צריך להשאיר משהו גם לגיליון הבא...

 

 

        נאוה אלדר       

 
  מחויבים לאיכות
   
           
          
          
          
 
      

16.6.2009


השעה 07:20  מתחילים מאפס
כותרות הבוקר הזה:
                         יוגה בבוקר עם ד"ר אלי בן אליעזר
                         אימון ב - NETWORKING ו - MINGLING עם זיו מנדל
                         STORY TO GO עם אורה ברוך
100% חוויה

השעה 08:10 אוכלים ארוחת בוקר עם הַחבְרֶה......

סקירת תעשייה

השנה אנו פותחים מסורת ומציגים בכל כנס את סקירת התעשיה שלנו- Industry Report

גם אנחנו, כמו בכל העולם נסקור את התעשיה שלנו, נציג מחקרים מתקדמים ומקיפים המתארים את המציאות הקיימת היום בעולם הלמידה הארגונית והמגמות החמות של המקצוע.

נציג ממצאים של סקר ייחודי שהוכן לצורך הכנס - ובו נשאלו 30 מנהלי הדרכה מובילים 20 שאלות על המקצוע שלנו, על התעשייה שלנו.

כזה benchmark עוד לא היה... איך אנחנו בנויים? איך אנחנו מתקצבים? באילו שיטות למידה אנחנו משתמשים? מה האתגרים המרכזיים שלנו בעבודת ההדרכה? מה המגמות הבולטות בעשייה שלנו?

כל התשובות ועוד - בכל בוקר של הכנס, במליאה.


כדאי לדעת!
בעצם הימים האלה הולך ונשלם תהליך של הרצה יבשה של כל המושבים בכנס, בנוכחות קולגות, לקבלת משוב וביצוע שיפורים...

התגובות הן מדהימות....
מה הפלא? שעות רבות מאד הושקעו בתכנון ובקבלת ההחלטה על תכולת התוכן של כל מושב.
הביצוע, ההיצע העשיר של החומרים, המקצוענות, הנתינה, ממש מרגש!

הפתעת השנה:
יריד הארגונים זוכה להתעניינות עצומה ולשמחתנו - ולזכותן של איריס שגב רביב מנהלת הדרכה, הראל חברה לביטוח
וגלית פלד שותפה, יועצת ומאמנת, CoachTeam
צפוי לנו יריד מקצועי מאד, ססגוני ועשיר.


סקירה קצרה על הצפוי לנו ביריד


הראל חברה לביטוח
מחלקת ההדרכה תציג את בית הספר לפנסיה של הראל - המירוץ למיליון של החיים.
יוצגו עזרי ההדרכה באמצעותם מדריכים את הלקוחות
ובשילוב , שימו לב היטב:
מיני "מירוץ למיליון" - חידונים ושאלות..
 
בנק דיסקונט
מוזיאון הרצל לילינבלום
תוצג תערוכה שהבנק יזם לרגל חגיגות ה-100 לעיר תל אביב
רחוב אחוזת בית בתל אביב ותולדות בנק דיסקונט שקם וצמח בו...
יוצגו מספר פרויקטי הדרכה בהם:
קפסולות הזמן, למידה ייחודית של צוותי שירות בסניפי הבנק
כשסרטון ותפריטון נפגשים במבזק למידה -
מבזקי למידה בזמן אמת של שינויים וחידושים..
ועוד
 
DHL
יוצג פרויקט ייחודי ופורץ דרך שיזמה מחלקת ההדרכה בחברה: הקמת בית ספר ללמידה והסמכה במקצועות יבוא יצוא.
נקודת הזינוק לקריירה שלך, הכשרת עובדים בחברה ללמד את נושאי יבוא יצוא והכשרת עובדי חברה.
 
אינטל קרית גת

באינטל קרית-גת מפתחים מגוון רחב של קורסים, לומדות, משחקים, וסימולציות להדרכת עובדים בארגון.
פיתחנו כלי לניהול הלמידה שלנו הנקרא F28 Learning Portal.
יצרנו ממשק פשוט וויזואלי עם קטגוריות לחיפוש מהיר ונוח עם גישה לכל החומרים הנלווים במינימום קליקים.
פורטל הלמידה פתוח לכלל העובדים ובכללם למדריכים ולמודרכים ומשרת גם את מפתחי ההדרכה בהעלאת חומרים מעודכנים לאתר.
כמו כן ניתן להירשם לקורסים, לראות אילו קורסים מתקיימים באותו השבוע/ החודש והיכן, להוציא דוחות לאוכלוסיות הרלוונטיות על השתתפות והתפתחות העובדים בארגון.
בואו לראות ולהתנסות בפורטל הלמידה שלנו
בואו גם לראות כיצד אינטל מטמיעה את נושא הבטיחות כחלק מהתרבות הארגונית, וקושרת בין שמירה על בטיחות בבית, בעבודה, ובסביבה.
תוכלו לשחק ולבדוק עד כמה אתם שומרים על הבטיחות ועל הסביבה.

 
AIG

מחלקת ההדרכה של AIG ישראל תציג את ה- E-WELCOME– לומדה מתוקשבת שעונה על הצורך בהעברת מסרים ארגוניים לעובדים חדשים בארגון.

המבקרים בדוכן יוכלו לגלוש להנאתם בלומדה האינטרנטית שלנו, ולהתרשם באופן בלתי אמצעי מהכלי.

בואו להכיר את AIG ישראל מזוויות שלא הכרתם עד כה. צפו לאטרקציה

 
לאומי קארד
לגעת בלומדות של לאומי קארד.
בדוכן תוכלו לשלוף כלים מתוך שולחן העבודה הייחודי למנהלים שפיתחו בלאומי קארד.
בנוסף בואו למשש מגוון רחב של תוצרים פיזיים של פיתוחי הדרכה...
 
הוט

בואו לשחק בדוכן של הוט. שם תוכלו להתרשם מערכת הדרכה ייחודית של הוט בנושא ערכים במכירות- איך למכור דרך ערכים...

כמו כן תוכלו לקבל רעיונות מדליקים בנושא איל לשלב משחקים בהדרכות היום יום. איך איזה ומתי....
 
סלקום
בביתן החוויתי של סלקום מחכה לכם למידה אינטראקטיבית ואטרקטיבית - תוכלו לגלות כיצד משיגים יעדים עיסקיים ואיך עושים את זה בכיף!
פריצת גבולות הטכנולוגיה, חוויה של למידה והשגת יעדים - הכל כאן בשבילכם (וגם הפתעה למקדימים ...). מצפים לראותכם, מחלקת הדרכה ופיתוח ארגוני, סלקום.
 
NDS
יוצג קונספט ששם דגש על שילוב למידה וניהול ידע.
איך יוצרים תרבות למידה ושיתוף בידע.
יוצג עץ הדעת ה BODY OF KNOWLEDGE
של הארגון, כציר שמחבר את כל המערכות ודרכו ההדרכה ממוצבת כמי שיצרה את השפה בחברה.
שפה שמשתמשים בה כל עובדי החברה מול לקוחות, ספקים, כולם!
תוכלו לשמוע איך יוצרים את עץ הדעת ואיך כל המערכות האלה מדברות יחד.
NDS הפכה בשנים האחרונות לחברה גלובלית. מחלקתהלמידה והידעהישראלית היא הותיקה והמנוסה בארגון כולו ומתמודדתבסוגיה רגישהכיצד להפוך את הנסיון הרב שנרכש בישראל על למידה וניהול ידעלנחלת הארגון הגלובלי כולו, על מגוון התרבויותהשונות הרבות שמתקיימות בו.

ORANGE

"מבשלים לומדה"-מפגש מתוקשב בין טכנולוגיה למותג:

אנחנו מזמינים אתכם להשתתף איתנו ב"בישול" לומדה במשחק מולטימדיה חווייתי ואינטראקטיבי.

כל זאת, בהנחייתו של orange chef , אשר יציג מגוון משחקי למידה ותוצרי הדרכה מתוקשבים,
מבית היוצר של מחלקת פיתוח ההדרכה ב orange.


בגיליון הבא של חדשות כנס ההדרכה נספר לכם מה יציגו מחלקות ההדרכה של:
YES, לאומי, מרכז פסגה באר שבע, יד שרה, פישמן רשתות, בטרם, נומוניקס ועוד..

מסלול שהוא קורס אינטנסיבי ברמה הגבוהה ביותר בישראל להכשרת אנשי הדרכה

שיעורים על עולם תשתיות ההדרכה בארגונים - המסלול להעצמת הדור הבא!
הקורס מנוהל על ידי אורלי ברדין מנהלת תחום הדרכה ופיתוח ארגוני, מנורה מבטחים
ונבנה בשום שכל על ידה ובהתייעצות צמודה עם יו"ר הכנס והמרצים עצמם ובראשם אביבית שפיזאיזן מנהלת פיתוח והטמעת תשתיות עסקיות, החטיבה לשוקי הון, בנק לאומי, ממפתחי תל"מ, שבמשך שנים ארוכות פיתחה את תחום ההדרכה בישראל ותרמה למיצובה בשורה הראשונה בעולם!
אביבית גידלה דורות של מפתחי הדרכה שתופסים כיום את המשרות הבכירות בתחום.
בכנס השנתי ה - 16 יהיה לכם הכבוד וההזדמנות הנדירה ללמוד מפי הגדולה מכולם ומשותפיה לדרך ובראשם פרופסור יונתן סמילנסקי, שביחד פיתחו את מודל תל"מ.
פרופסור יונתן סמילנסקי
 הינו מרצה בפקולטה לניהול באוניברסיטת תל אביב ובין היתר, מוביל תכנית לימודים ייחודית במסגרת להב.

מי שבאמת רוצים להכנס בדלת הראשית והמוסמכת לעומק ההדרכה ולבנות לעצמו קריירה ועתיד בהדרכה - ירוויחו בגדול!
במחיר של שני ימי השתתפות בכנס - תהנו מכל העולמות:
מקורס ייחודי ומשפע ההיצע הנוסף בכנס, הרצאות המליאה, מעגלי שיח, יריד הארגונים, תערוכת הספקים, NETWORKING, ועוד ועוד...
יום המדריך
המסלול המהיר לשיפור ולהעשרת יכולות המדריך


כלים חדשניים, מתקדמים ואפקטיביים להטמעת הלמידה.
היום יותר מתמיד מדריכים זקוקים לרעיונות מבריקים, לגישה רעננה ולטכניקות הדרכה חדשניות

לתשומת לבכם!
למדריכים מחיר מיוחד! מגיע לכם!

בפעם הראשונה בישראל: פצ'ה קוצ'ה בכנס ההדרכה

בהובלת ד"ר רון דביר - אישיות מדהימה בפני עצמה!
באומץ לב ובדרכו - חתירה מתמדת לחדשנות - החליט ליישם את השיטה בכנס ההדרכה שלנו.
פצ'ה קוצ'ה - האלטרנטיבה המדליקה למצגות ארוכות.
מתקתקים בקצב של 6 דקות וארבעים שניות 11 שיטות חדשניות בהדרכה


קונצרט בוקר
עכשיו כבר מותר לגלות:
זוכרים את אופיר ריבן? מהכנס השנתי ה - 15?
(מחבר המוסיקה המלווה את שיר הפרידה שכתבו החברה ממרכז ההדרכה בלאומי לרגל הפרידה של בוריס רודשבסקי מתפקידו כמנהל ההדרכה בלאומי)
לאוהבי המוסיקה שבינינו - הזמנה לקונצרט בוקר....

צפו לשינוי!

למה?
בגלל:
האנשים  הכישרון  המומחיות  היצירתיות  החדשנות

בגלל:   השפע   המוטיבציה לחולל למידה משמעותית ומוסיפת ערך   הרצון להיות משמעותיים ורלוונטיים  
          הרצון להתעדכן ולהחדש   ההזדמנות לחשיבה משותפת

בזכות:   המקצוענות  ההתנדבות  האכפתיות  האחריות  המחויבות  החברות  הקשרים  האמביציה

בזכותכם:  כי לכל אחד ואחת שתפגשו בכנס יש משהו לשתף בו    משהו בעל ערך ייחודי עבורכם    משהו שיכול לסייע...

בזכות היחד!    הצטרפו למאות החברים שלכם שכבר נרשמו לכנס...

יחד נחשוב ויחד - נשנה


בדיוק בזמן

גם היום האנשים ממשיכים לקנות סחורות ושירותים
אבל - הרגישות שלהם לאיכות - גוברת והמוכנות שלהם לתת אמון בארגון שלכם - היא הקובעת!

לכן, זה בדיוק הזמן לבנות בסיס תומך וחזק
זה בדיוק הזמן הנכון לבחון את העשייה שלכם
את אלה - אנו מציעים לכם בכנס השנתי ה - 16.
חדשנות מתרחשת, לא אחת, בעיתות מצוקה!

בזמנים קשים כולנו פתוחים יותר לרעיונות חדשים, לכלים חדשים, למוצרים חדשים, לדרכים חדשות לעשות דברים.

בכנס השנתי ה - 16 תרחיבו את ארגז הכלים שלכם ותתחדשו במילה האחרונה בהדרכה.

כך תבנו תכניות טובות יותר בעתיד!

בכל היבט שהוא בעבודתכם, ובמיוחד כאשר נערכים לעתיד - שווה לדעת מה חדש!
המפגש, ההיצע, הרמה המקצועית הגבוהה של הכנס והחדשנות בו, יסייעו בידיכם לבנות תכניות טובות יותר.


בואו להיות שותפים לבניית הצעד הבא בהדרכה

אל תעמדו מהצד
אל תשארו מאחור
אל תאחזו בתירוצים
ובעיקר - אל תסכימו לקבל אותם!
הצטרפו אלינו למסע למידה מרתק
והיו שותפים בבניית הצעד הבא בהדרכה!!

ובנימה אישית!
מנהלי הדרכה יקרים!
בגישה חיובית אפשר להתגבר על קשיים רבים.
אפשר להציג את גודל ההשקעה בכם, בהשתתפותכם בכנס במונחים של ROI לארגון!
הציגו את התועלות, הצביעו על התובנות, הידע, הכלים והקשרים, שלעיתים לא מגיעים אליהם בתקופת חיים, אם בכלל!
דוקא היום, כשהמנכ"ל שלכם יודע שהצלחתו תלויה באנשים! בכישוריהם, בכשרונותיהם, ברמת הידע, המומחיות והמוכנות המקצועית שלהם -
דוקא היום - אתם כמובילי הלמידה, כמייצרי הכשירות הארגונית - חייבים להשתתף בכנס.
זה לא התקציב - זה שכל ישר.

יו"ר הכנס מר גדעון זילר יגיד לכם בוודאי, שאם יגידו לכם:

"O.K - אז נשקיע בכם בהדרכה ואז תעזבו?"
שתדעו להגיד: "O.K ואם לא תשקיעו בנו ונישאר?"


לידיעת ספקי ההדרכה!
נותר לנו ביתן אחד בלבד בתערוכת הספקים
למי שרוצה להרוויח נוכחות ובולטות בפני קהילת מקצועני ההדרכה
למי שמציע מוצר או שירות חדש, התקשרו אלינו
כל הקודם - זוכה
09-7464264 - סיגל

הידעתם?

THE USE OF COLLABORATIVE SOCIAL NETWORKING REDUCES TRAINING COSTS!

תחשבו על זה!


 



לעיון בגיליונות קודמים של חדשות משאבי אנוש


קוראים יקרים! אם אינכם מעוניינים לקבל מכתב העת משאבי אנוש חדשות משאבי אנוש לחצו כאן
לתשומת לבכם! אתם יכולים ומוזמנים לסמן את התחומים שבהם אתם מעוניינים לקבל מאיתנו דוא"ל
מבקש להסיר את שמי מרשימת התפוצה שלכם לחלוטין - לחץ כאן
תודה רבה
 
 
http://www.hrpedia.co.il/
כתב העת משאבי אנוש - שנה 23
לפרטים על שירותי דיוור בטלפון רב קווי: 7464264 - 09
HUMAN RESOURCES MAGAZINE
כתובתנו: ת.ד. 3202 הרצליה, 46104
Powered by Artvision | Truppo Websites