Always doing something new for the future


Be Connected to HR News HR Professionals and HR Professionalism


בקרוב - קול קורא לכנס השנתי ה - 21 לניהול משאבי אנוש בישראל
יו"ר הכנס - עדי בילדנר סמנכ"ל משאבי אנוש ECI

ועדת ההיגוי התכנסה ב 16.7 וכבר כחודש ימים שאנו גם מקיימים פגישות אישיות
עם מנהלי משאבי אנוש, כמעט מידי יום. 
בימים אלה אנחנו כבר קרובים מאד לגיבוש וארגון המחשבות והרעיונות....



קריצה קלה  (סיפור אינטימי...) 
בימים חמים אלה וכמיטב המסורת, אנו אוהבים מידי פעם לשתף אתכם ב"מאחורי הקלעים". נספר, אם כן, שהדיון בוועדת ההיגוי לכנס היה פורה, מקצועי מאד ומעל הכל – התקיים באווירה מחייכת ואופטימית, עד כדי כך שהרשינו לעצמנו גם פסק זמן קצרצר לבדיחותא....


אז מה למשל?

בחום הזה גם לכם מגיע....

B.P, כידוע הם ראשי התיבות שאנו מכירים לזיהוי המושג ביזנס פרטנר.

בהקשר זה, סיפר לנו אחד המשתתפים, שלא נגלה את שמו, שלאחרונה הוא הוזמן על ידי אחד המנכ"לים לפגישה שבה המנכ"ל הציג בפניו בעיה: "יש לי מנהל משאבי אנוש בחברה, סמנכ"ל, ואני לא מצליח להבין למה הוא (הסמנכ"ל) – הולך כל הזמן עם פרצוף חמוץ (מדוכא), ונראה לי שהוא ממש סובל. הייתי מודה לך" המשיך המנכ"ל "אם היית נפגש איתו ומנסה לברר עבורי מה אוכל אותו?"

"טוב" ענה המשתתף – המספר "אכפת לך אם אני אשאל אותך משהו?

תגיד לי, האם אתה מזמין את סמנכ"ל משאבי אנוש להשתתף בישיבות ההנהלה? בוודאי" ענה המנכ"ל.

"האם סמנכ"ל משאבי אנוש אצלך – הוא B.P??

בוודאי, איזה שאלה" ענה המנכ"ל.

המשתתף - המספר, קבע כבר למחרת היום פגישה עם הסמנכ"ל למשאבי אנוש בחברה.

"תגיד לי" שאל המשתתף – מספר – "האם המנכ"ל מזמין אותך להשתתף בישיבות ההנהלה? כן" ענה הסמנכ"ל

"תגיד לי, האם אתה B.P? כן" ענה הסמנכ"ל – "אני ביזנס פודל...."


כאמור, בקרוב, קול קורא לכנס השנתי ה – 21 שיתקיים השנה ב – 8,9 בדצמבר 2009.


חדש באתר



לתשומת לבכם!
אנו ממשיכים להוסיף מצגות ולעדכן את האתר.
החודש הוספנו את המצגות של:

מר איציק להב, מנכ"ל תכלית להב
מדליק הניצוצות

גב' דפנה גביש יועצת ארגונית, מתמחה בייעוץ למערכות הדרכה ומשאבי אנוש.
תהליך איתור צרכים – המפתח להדרכה אפקטיבית בארגון


מר כתריאל מוריה
סמנכ"ל כספים,חברת yes.

גב' הגר ליסר מנהלת הדרכת שירות שימור, חברת yes.
yes success

אתם מוזמנים להכנס
בקרוב: הממצאים וניתוח הממצאים של שני הסקרים!!!


אין לכם מנוי? 
הגיע זמן שגם לכם וגם לצוות שלכם - יהיה מנוי על משאבי אנוש!
עכשיו בפורמט דיגיטלי משופר
להזמנת מנוי דיגיטלי
לתשומת לבכם,
לחותמים מנוי החודש
: 10% הנחה! 
379 ש"ח (במקום 419 ש"ח)

הקשחת הקריטריונים של חוק הביטוח הלאומי בהתאם לתיקון 79, מחזקת את מעמדן של פוליסות ביטוח החיים


מאת: ירון טבצ'ניק

 

חוק הביטוח הלאומי הנו חוק סוציאלי, שתכליתו לסייע לאזרחים לכיסוי הוצאות כספיות עקב אירועים חריגים. יחד עם זאת, על מנת לקבל זכויות ממוניות, המבוטחים נאלצים "לצאת לקרבות", המתרחשים לעיתים גם בזירה המשפטית. בבסיסו של המאמר עומד סעיף 84 א' רבתי, שנכנס לתוקפו בתאריך 01.04.2005 בהתאם לתיקון 79 לחוק הביטוח הלאומי (נוסח משולב) התשנ"ה- 1995.
להמשך המאמר

היחס בין חוק הייעוץ לבין שנות ה-60 של המאה הקודמת


מאת: ירון טבצ'ניק

ההתפתחויות בעשור האחרון בתחום הפנסיה בישראל מעלות לעיתים בעיות בתחומי מיסוי, השקעות, יחסי עובד מעביד ועוד. מאמר זה יתמקד בתחום החברתי-כלכלי שלכאורה נראה שאינו קשור לתחום. מדובר על מגמת השחיקה של מעמד הביניים, שהחלה נותנת את אותותיה למעלה מעשור.

להמשך המאמר


מי החליף החתמת שעון בטביעת אצבע ביומטרית?

בקשה אליכם מאת עו"ד עופר יוחננוף - מנהל המחלקה למשפט עבודה בהתאחדות התעשיינים:
"אני אוסף נתונים על מפעלים שהחליפו החתמת שעון בטביעת אצבע ביומטרית.
מי עשה זאת או שמע על מי שעשה זאת???
ofery@industry.org.il


  
ואתם

–  חדשו את הבחירה שלכם - סמנו לנו את התחומים שמעניין אתכם לקבל עליהם מידע מאיתנו לחצו כאן

– שילחו אלינו הערות לניוזלטר hrinfo@hrisrael.co.il

הבית של משאבי אנוש


חדש

עץ המשאלות -
שילחו אלינו בקשות למידע, שאלות לעמיתים ועוד hrinfo@hrisrael.co.il

 


המקום שבו מתעצב העתיד
של ניהול משאבי אנוש
בישראל



SUCCESS SEEMS TO BE LARGELY A MATTER OF HANGING ON AFTER OTHERS HAVE LET GO.

AUTHOR: WILLIAM FEATHER




לעיון בגיליונות קודמים של חדשות משאבי אנוש


קוראים יקרים! אם אינכם מעוניינים לקבל מכתב העת משאבי אנוש חדשות משאבי אנוש לחצו כאן
לתשומת לבכם! אתם יכולים ומוזמנים לסמן את התחומים שבהם אתם מעוניינים לקבל מאיתנו דוא"ל
מבקש להסיר את שמי מרשימת התפוצה שלכם לחלוטין - לחץ כאן
תודה רבה
 
 
http://www.hrpedia.co.il/
כתב העת משאבי אנוש - שנה 23
לפרטים על שירותי דיוור בטלפון רב קווי: 7464264 - 09
HUMAN RESOURCES MAGAZINE
כתובתנו: ת.ד. 3202 הרצליה, 46104
Powered by Artvision | Truppo Websites