Always doing something new for the future


Be Connected to HR News HR Professionals and HR Professionalism

 

 

 

 

הכנס השנתי ה - 17

הדרכה ולמידה בארגונים בישראל

8, 9 ביוני 2010 מלון כפר המכביה

 

 

 

 

תערוכת ספקים, פרסום וחסויות בכנס ה - 17

 

כנס ההדרכה השנתי הינו האירוע המקצועי המוביל של מקצועני ההדרכה בישראל ומהווה נקודת המפגש האולטימטיבית בין ספקי המוצרים, השירותים, הטכנולוגיות, התוכנות.... עם כאלף מנהלי הדרכה בישראל

 

..."תערוכת הספקים היא אחת מפעילויות השיווק החשובות ביותר שלנו במהלך השנה" (-)

..."התערוכה הוכיחה את עצמה כבעלת ערך רב עבורנו" (-)

..."ההשתתפות בתערוכת הספקים היא פלטפורמה מצוינת להכיר מקרוב טכנולוגיות ותוכנות חדשניות"

..."הרעיון להפגיש יחד את כל ספקי ההדרכה הוא מצוין..."

 

למעלה מ 5000 תכניות אישיות תשלחנה בדואר למנהלי ומומחי ההדרכה בישראל

11000 נמענים בדוא"ל מקבלים מידע שוטף אודות הכנס!

 

אנו ממליצים לכם להיערך ולקדם את עסקיכם באמצעות יוזמות שיווקיות ומפגשים פנים אל פנים האפשרויות רבות

לפרטים נוספים

או טלפונית (רב קווי): 09-7464264


 

 

שימו לב! אנחנו "הכי 2010"

השקנו את ערוץ הטוויטר שלנו.

בואו הצטרפו למצייצים 

 

http://twitter.com/17kenes


 

קול קורא - הזמנת מאמרים

ירחון מיוחד

חדשנות בניהול ובפיתוח משאבי אנוש

ארגונים מביטים לעתיד

 

עורכים אורחים:

ד"ר רון דביר, Innovation Ecology

אורה ברוך, מספרת סיפורים ככלי תקשורת ארגונית

עמיר עליון, מוטורולה ישראל.

 

שנת 2010 הינה הזדמנות מתאימה להכריז על גיליון מורחב מיוחד לנושא החדשנות....

כל הפרטים


משאבי אנוש - הגיליון החדש

 

בגיליון הנוכחי תמצאו מספר מאמרים שמתייחסים לאתגרי הניהול בשנת 2010 ובעתיד לבוא.

הגם שהטראומה של המשבר הפיננסי העולמי עדיין מרחפת באוויר, אם תשאלו את אנשי ה – HR

אם הם היו רוצים להמשיך לדון ולהפיק לקחים על ניהול ה - HR בעת משבר - תתקלו בהתנגדות שקטה, חוסר רצון וענין לעסוק בנושא.

"חוויית" המשבר כבר הופנמה.

למן הרגע שהעולם הכלכלי התחיל לחייך, הפנים מכוונות למחר - להתמודדות בעולם כלכלי גלובאלי, המתנהל בחוויה מתמדת של שינוי, תחרות מתהדקת, ניידות, הן של הלקוחות והן של המתחרים, לחץ לחדשנות, ודרישה לעשות יותר עם פחות.

כל אלה דוחפים את הארגונים לנהל את הנכסים שלהם ביעילות מירבית ובמיוחד - בכל הנוגע לנכסיהם האנושיים. למשאבי אנוש!

 

מנהלי ה - HR מצופים לנהל, לפתח ולשמר כל פרט בארגון כנכס בפני עצמו.

הגיוס הולך ונעשה מוקפד יותר, ההשקעה בהדרכה – רבה, השקעה בשימור ה TALENT - מתעצמת.

תכנון פרטני של מסלולי קידום אישי והתפתחות אישית, ותכנון גמיש ויצירתי של תכניות התגמול - בדגש על הפרט.

 

מנהלי ה - HR יהיו עסוקים בחיפוש אחרי אותם הגורמים שהתייחסות אליהם תחולל מוטיבציה גבוהה בקרב העובדים.

תשומת הלב תהיה מכוונת לפרטים במטרה להביא למיצוי יכולות אישי למפגש עם היעדים של הארגון.

האחריות לבנות מערכת משאבי אנוש שתהיה מקור רציף ואחראי לצמיחה ולשמירה על יציבות וכושר תחרותיות לאורך זמן - זאת המשימה.

דבר המערכת ירחון 265-266

 

תוכן עניינים                                                                                                                 
הזמנת מנוי שנתי (Hard Copy)                                                                                       
הזמנת מנוי דיגיטלי (פורמט חדש!)

 (דוגמא)


 

זוכרים?

כל אחד ואחת מכם יכול לבחור איזה דוא"ל לקבל מאיתנו ואיזה - לא

לשירותכם


 

חדש

גיליון מספר 3 - מרץ 2010

לעיון

לעיון בגיליונות קודמים


 

תלוי באוויר

סרט מומלץ למנהלי משאבי אנוש

 

ד"ר מוטי נצר ראה וממליץ


 

השבת המוחות - קלישאה פוליטית או כוונות אמיתיות ומה חלקו של מנהל משאבי אנוש בעניין ???

 

מאת: אייל כהן CEO, HR Global Service, Boston MA USA

 

בריחת המוחות או השבת המוחות, תקראו לזה איך שתרצו, ביטויים שעולים לאחרונה לכותרות בתדירות יתר מעוררים דאגה לאומית ומביאים להתנצחויות פוליטיות בין משרדי הממשלה השונים בניסיון להטיל את האחריות לכך. משרד החינוך מאשים את משרד האוצר, משרד האוצר מגלגל את הכדור חזרה למשרד החינוך ולמשרד הקליטה, משרד הקליטה מפנה אצבע מאשימה למשרד המדע ומעל כולם מנצח ראש הממשלה בכבודו ובעצמו אשר מדרבן את כל המשרדים לעבוד יחד במציאת פתרון "הקסם" אשר יגרום למניעת בריחת המוחות ולהחזרת המדענים אשר כבר "נשרו", וכל זאת כמובן ללא עלויות כספיות נוספות כי הרי אסור לחרוג מהמסגרת התקציבית.

המשך המאמר


 

הממשלה נדרשת למדיניות תעסוקתית פעילה לעת משבר התעסוקה בפריפריה

 

מאת: עו"ד אפרים זילוני

 

המשבר התעסוקתי בישובי הפריפריה בצפון הוא קשה. מפעלים נסגרו (גיבור ספורט, אטמור, חנות סיבים) אחרים ניצלו ברגע האחרון הודות למעורבותו הבלתי נלאית של יו"ר ההסתדרות עופר עיני (ויטה פרי הגליל, משחטת עוף הנגב). בנוסף, המשבר התעסוקה בתפרון, מוליתן וקרית הפלדה. כאלפיים עובדים, באופן ישיר ועקיף.

 

דברי הרגעה של שר האוצר, כי מלבד מכות קלות המשק הישראלי נע קדימה אינם משכנעים את העובדים שחוששים שמקומות עבודתם ייסגרו, גם אם לא השתכרו הרבה מעל שכר המינימום, והם ימצאו את עצמם ברחוב ללא פרנסה וללא חיים בכבוד.

האבטלה הגבוהה בפריפריה כמעט פי 2 ו – 4 מהממוצע הארצי היא לא רק בעיה כלכלית. היא בעיה כלכלית ואנושית ממדרגה ראשונה העלולה לפרום את המרקם החברתי שנבנה בעמל במשך השנים, ליצור מצב של אי שקט ואף להביא לתסיסה חברתית ופוליטית שהרגעתם תדרוש משאבים יקרים ונזקיה יהדהדו שנים רבות.

 

המשך המאמר


 

סקר: יחסי עבודה בעסק היצרני הקטן

 

מאת: ברוך שניר

 

כל עסק מתבסס על ההון האנושי המרכיב אותו, המהווה גם גורם עיקרי לקיומו וצמיחתו. לעובדים השכירים חלק נכבד בתפעול השוטף של העסק, ולפיכך למערכת יחסי העבודה השפעה מכרעת על דרך ניהול העסק והצלחתו. סקר זה בוחן היבטים שונים הנוגעים לתחום יחסי העבודה בעסק הקטן כגון: קיומו של ועד עובדים, הצורך בהתדיינות משפטית ותחומיה, ומקורות המידע בהם בעל העסק נעזר בתחום זה. הסקר נערך בקרב מדגם מייצג של 75 חברות הפעילות בתחומי התעשייה והמלאכה הזעירה, והחברות בהתאחדות המלאכה והתעשייה מענפי הפעילות הבאים: מתכת, רהיטים, קבלנות חשמל, נייר, דפוס, פלסטיק, אלקטרוניקה, מזון, מוצרי תשתית, תמרוקים וכימיה.

 

המשך המאמר


 

שאלה למנהלי משאבי אנוש

 

נשאלתי על ידי מנהל משאבי אנוש באחד ממפעלי התאחדות התעשיינים את השאלה הבאה:

 

האם מוכרת לכם האפשרות לביצוע חשבות שכר על ידי חשב שכר עצמאי באאוטסורסינג או לשכת שירות פרטית שעוסקת בנושא לאו דווקא ביצוע חשבות השכר על ידי החברה המבצעת את עיבוד השכר כגון חילן או מלמ.?

 

למי שיש מידע או המלצה אנא העבירו!

 

קוראים יקרים,

המערכת מתחייבת לרכז התשובות ולפרסם אותן עבורכם!

 

תודה על שיתוף הפעולה.


 

עודד ערמוני עו"ד - סקירת פסיקה

 

העלנו באתר המשרד סקירה של מספר פסקי דין מעניינים, של בתי הדין לעבודה, אשר פורסמו בחודש החולף. לתמצית פסקי הדין ב"שורה אחת" – לחצו כאן. לתיאור רחב יותר שלהם – לחצו כאן.

 

ביום 7.3.2010 ניתן על ידי בית הדין הארצי לעבודה פסק דין העוסק בסוגיה של סעיף "גדרון".

לפסק הדין השלכה רבה וחשובה, על כל אותן התקשרויות עם עובדים בהסכמי קבלן, חשבוניות וכל כיוצא בזאת.

העלנו באתר המשרד סקירה קצרה וראשונית של פסק הדין, דגשים והמלצות – לחצו כאן. (ניתן לקבל כקובץ word – לחצו כאן).


 

משמעותה של היעדרות עקב טיפולי פוריות

 

מאת: עו"ד הילה פורת

 

עובדת המועסקת כמזכירה במשרד רו"ח, עוברת מזה מספר חודשים טיפולי הפריה חוץ גופית אשר בעטיים היא נעדרת מהעבודה מדי פעם. כיצד על מעסיקה של העובדת לשלם לה בגין ימי היעדרות אלו?

 

המשך המאמר

 

צבירת חופשה שנתית

 

מאת: עו"ד הילה פורת

 

המאמר עוסק באפשרות עובד לצבור ימי חופשה במהלך תקופת העסקתו ובשאלה, האם זכאי העובד לפדיונם של ימי החופשה שצבר, בסיום העסקתו.

 

המשך המאמר


 

חג חירות חברתי –

מתנות מעשה ידי אנשים בעלי צרכים מיוחדים

ארגון "מתן" מציע לחברות ולעסקים : מארזי שי לפסח, מוצרי אמנות ועוד

מעשה ידי אוכלוסיות מיוחדות, יוצרים עיוורים, פגועי נפש ונוער בסיכון

ההכנסות ממכירת המוצרים – קודש למגוון צרכים חברתיים

 

הזמנות מוצרים יתקבלו עד לתאריך 18.3.10

 

מרס, 2010. מוצרי אמנות ומתנות לפסח, מעשה ידי אנשים בעלי צרכים מיוחדים ואוכלוסיות בסיכון, מוצעים למכירה לקראת החג, ע"י ארגון "מתן". ההכנסות ממכירת המוצרים ייתרמו לארגונים חברתיים שונים. הזמנות יתקבלו עד לתאריך 18.3.10

 

לקראת פסח, עולה לאוויר אתר אינטרנט ייחודי עם מתנות חג. ארגון "מתן" המתמחה בחיבור עסקים לקהילה מציע באמצעותו לחברות ולעסקים לרכוש מתנות עם ערך מוסף – מתנות ומוצרים שונים לחג, כולם מעשה ידי אוכלוסיות עם צרכים מיוחדים, פגועי נפש ונוער במצבי סיכון.

 

בין המתנות ניתן למצוא אביזרי נוי מיוצרים בידי אומנים אוטיסטים, דיסק שהופק ע"י יוצרים עיוורים, מזוזות עץ מעשה ידי אומנים פגועי נפש, ספר ברכות שהכנסותיו קודש לפרויקטים למען נשים וילדים בסיכון, הגדות פסח מצוירות ע"י אמנים בעלי פיגור שכלי, ספר מתכוני שפים מובילים שהכנסותיו למען בני נוער החיים במסגרת חוץ ביתית ועוד.

 

מוצרים ומחירים לדוגמה :

סכומון/מתקן עפרונות עשוי עץ – מיוצר ע"י אמנים פגועי נפש – 62 ₪ כיס סאטן לאפיקומן, רקום בציור של האמן חתן פרס ישראל מנשה קדישמן – ההכנסות ייתרמו לפרויקטים לנשים וילדים בסיכון – 20 ₪ מגש מצות ומפיות, אלומיניום בציפוי אנודייז מוזהב – מעשה ידי בני נוער בסיכון – 80 ₪ סיכת פרח מעשה ידי מיכל נגרין – ההכנסות למען חולי סיסטיק פיברוזיס – 40 ₪ ליח' "דברים ששומעים מכאן" – דיסק שהופק ע"י מוסיקאים צעירים עיוורים ולקויי ראייה הכנסותיו מוקדשות לסבסוד שיעורי מוסיקה לילדים עיוורים – 40 ₪ צב נוי מקרמיקה - מעשה ידי אמנים פגועי נפש – 50 ₪

 

להזמנות - ארגון "מתן" לריבי בסיליאן. טל' 035602121 שלוחה 204 rivi@matanisrael.org.ilכולל מע"מ. לא כולל דמי משלוח. מינימום להזמנה – 150 ₪ אתר הקטלוג : http://www.kav-acher.co.il/matan/catalogmatan.html

 

אודות מתן ארגון מתן מתמחה בחיבור עסקים וקהילה, על ידי פיתוח שותפויות ההופכות את האחריות החברתית של החברות מחזון לעשייה חברתית בפועל, לטובת העסקים ולטובת הקהילה. מתן פותח בפני החברות העסקיות ותורמים פרטיים מגוון הזדמנויות למעורבות ועשייה בקהילה. בראש מתן עומדים אנשי העסקים ג'ייקוב שימל מבריטניה ואבי פישר מישראל ועם חברי הוועד המנהל נמנית מנהיגות של אנשי עסקים המחויבים לקידום ההשקעה האפקטיבית בקהילה. מידע נוסף באתר האינטרנט http://www.matanisrael.org.il/


 

 



HAPPINESS IS LIKE BUTTERFLY. THE MORE YOU CHASE IT, THE MORE IT WILL ELUDE YOU. BUT IF YOU TURN YOUR

ATTENTION TO OTHER THINGS IT COMES SOFTLY AND SITS ON YOUR SHOULDER.


AUTHOR: ANONYMOUS





לעיון בגיליונות קודמים של חדשות משאבי אנוש


קוראים יקרים! אם אינכם מעוניינים לקבל מכתב העת משאבי אנוש חדשות משאבי אנוש לחצו כאן
לתשומת לבכם! אתם יכולים ומוזמנים לסמן את התחומים שבהם אתם מעוניינים לקבל מאיתנו דוא"ל
מבקש להסיר את שמי מרשימת התפוצה שלכם לחלוטין - לחץ כאן
תודה רבה
 
 
http://www.hrpedia.co.il/
כתב העת משאבי אנוש - שנה 23
לפרטים על שירותי דיוור בטלפון רב קווי: 7464264 - 09
HUMAN RESOURCES MAGAZINE
כתובתנו: ת.ד. 3202 הרצליה, 46104
Powered by Artvision | Truppo Websites