Always doing something new for the future


Be Connected to HR News HR Professionals and HR Professionalism

 

 

 

 

למידה מקדמת עסקים וארגונים

 

הכנס השנתי ה - 18 למידה ארגונית

24, 25 במאי 2011

 

 

      הזמנת דוכנים בתערוכת הספקים

 

      לקבלת תכנית הכנס לחצו כאן

 

 


 

למידה מקדמת עסקים וארגונים

 

הכנס השנתי ה - 18 למידה ארגונית

24, 25 במאי 2011

 

מנחים - שוק הדילמות

 

חסרים לנו עוד ארבעה מנחים!

 

כל הפרטים


 

עבודה ביום פנוי - שעות נוספות?

מאת: עו"ד הילה פורת

 

 

 

שחר עובד בסוכנות ביטוח 5 ימים בשבוע, 81/2 שעות כל יום, באופן קבוע. בשבוע מסוים היה שחר בחופשה במשך 3 ימים והגיע לעבודה ביום שישי, עפ"י דרישת מעסיקו, על מנת להשלים את משימותיו בעבודה. לטענת מעסיקו, שחר זכאי לתשלום שעות רגילות בגין העבודה ביום שישי כיוון שבאותו שבוע היה בחופש 3 ימים, ולפיכך לא השלים עד אותו יום שישי 43 שעות עבודה רגילות. האם צודק המעסיק בטענתו?

המשך 


  

החוק למניעת הטרדה מינית - עוד לא נאמרה המילה האחרונה

באדיבות נחום פינברג ושו"ת עו"ד ונוטריון

הכותבת: עו"ד ארנה שר   

 

 

ככל שהשנים עוברות, ואנו מלווים את לקוחותינו בטיפול בנושא ההטרדה המינית בעבודה, חוזרות ועולות שאלות שונות וניכר כי המילה האחרונה בתחום, עדיין לא נאמרה.

 

לאחרונה, ניתנו מספר פסקי דין אשר דנו ביחסים אינטימיים בין ממונה לכפיפה, ביסודות עוולת ההטרדה המינית (הצעות חוזרות ונשנות) ובמעמדו של חבר ועד החשוד בהטרדה מינית.

 המשך


 

עודד ערמוני עו"ד - סקירת פסיקה

 

להלן פסקי דין של בתי הדין לעבודה, אשר התפרסמו בחודש החולף

המשך


 

 

מנחם לפידור עו"ד - סקירת פסיקה וחקיקה

 

בית הדין הארצי לעבודה פסק:

גמלת שמירת הריון – עבודה במספר מקומות - זכאית לגמלת שמירת הריון שיש לה הכנסות ממקורות שונים מעבר להכנסתה מעבודה, תהייה זכאית לתשלום גמלה לשמירת הריון, בהתאם לאובדן הכנסתה בפועל מאותו מקום עבודה ועד למקסימום הקבוע בדין (עב"ל 88/10 חכים נ' המוסד לביטוח לאומי פס"ד מה- 2.2.11)).

 

בית הדין האזורי לעבודה פסק:

פיטורים – חוק שוויון הזדמנויות בעבודהפיטורי עובד רק בשל הרצון להכניס עובד צעיר יותר בשכר נמוך יותר ועל מנת לרענן את השורות עומד בניגוד להוראת סעיף 2(א) בחוק שוויון הזדמנויות בעבודה האוסר על מעביד להפלות בין עובדיו מחמת גילם (תל"א 1604/09 פרץ ואח' נ' איגוד ערים לשירותי כבאות והצלה בית שמש ואח' (פס"ד מה- 16.1.11)).

המשך


 

לטובת מי שטרם שם לב

 

חדש

 

גיליון מספר 1 - מרץ 2011

יצא לאור הניוזלטר החדש ניהול השכר 

לעיון


 

 

 

Excellence is not an accomplishment. It is a spirit, a never - ending process

Lawernce M. Miller

 

 


לעיון בגיליונות קודמים של חדשות משאבי אנוש


קוראים יקרים! אם אינכם מעוניינים לקבל מכתב העת משאבי אנוש חדשות משאבי אנוש לחצו כאן
לתשומת לבכם! אתם יכולים ומוזמנים לסמן את התחומים שבהם אתם מעוניינים לקבל מאיתנו דוא"ל
מבקש להסיר את שמי מרשימת התפוצה שלכם לחלוטין - לחץ כאן
תודה רבה
 
 
http://www.hrpedia.co.il/
כתב העת משאבי אנוש - שנה 24
לפרטים על שירותי דיוור בטלפון רב קווי: 7464264 - 09
HUMAN RESOURCES MAGAZINE
כתובתנו: ת.ד. 3202 הרצליה, 46104
Powered by Artvision | Truppo Websites